Все проекты English Написать директору Вебинары
Выбор региона
Ваш город:Астана

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

Автоматизация оценки вовлеченности и управления рисками оттока клиентов на базе Битрикс24 для Kazakhstan ClubFirst

Заказчик

Kazakhstan ClubFirst — закрытое бизнес-сообщество для владельцев и управляющих среднего и крупного бизнеса. Клуб формирует безопасную среду «в кругу равных», где участники работают над стратегическими задачами, масштабированием и личной трансформацией. 


15

Количество автоматизированных рабочих мест

5

Количество сотрудников

Описание

По мере роста клуба усложнилась управляемость ключевого актива — вовлечённости участников и их продление.

До интеграции системы оценки:

  • данные не объединялись в единую модель;
  • управленческие решения принимались преимущественно на уровне ощущений;
  • снижение вовлечение в продукт выявлялось постфактум - через отток.

Для закрытого предпринимательского сообщества это критичный риск: ценность членства напрямую связана с глубиной участия.

Задача заключалась не просто в аналитике, а в создании управляемой системы раннего предупреждения оттока.

Стратегическая цель проекта заключалась в том, чтобы перевести управление вовлечённостью:

  • из реактивной модели — в проактивную,
  • из интуитивной — в основанную на данных,
  • из фрагментарной — в сквозную и прозрачную.

Архитектура решения

Не внедряли отдельную BI-систему, а встроили интеллектуальную модель оценки непосредственно в существующую CRM-среду.

На базе Битрикс24 реализована логика:

Консолидации активности

Все ключевые взаимодействия участника фиксируются автоматически в едином контуре без дополнительной нагрузки на команду.

Автоматизированного расчёта вовлечённости

Разработана гибкая модель оценки, учитывающая период участия и поведенческую динамику. Алгоритмы адаптируются под управленческие задачи клуба.

Цветовой сегментации

Введена система цветовых зон, позволяющая мгновенно интерпретировать статус вовлечённости без погружения в массив данных.

Это решение упростило восприятие аналитики на уровне сотрудников и топ-менеджмента.

Управленческой панели

Создана кастомизированная панель с фильтрацией по ключевым параметрам. Руководство и команда получили инструмент не просто наблюдения, а управления динамикой вовлечённости.

Механизма раннего выявления риска

Участники с критическим снижением активности автоматически попадают в зону внимания команды и руководства. Это позволяет запускать персонализированные меры до момента принятия решения о выходе из клуба.

Уникальность проекта:

  • Решение полностью реализовано внутри существующей CRM-платформы;
  • Сохранена целостность данных и текущие бизнес-процессы;
  • Создана масштабируемая модель.

Проект показал, что даже в таких проектах можно выстроить data-driven модель управления вовлечённостью без раскрытия чувствительных данных и без усложнения инфраструктуры.


Задачи

1

Задача заключалась не просто в аналитике, а в создании управляемой системы раннего предупреждения оттока.

Результаты

После внедрения система позволила:

  1. повысить прозрачность управления вовлеченностью;
  2. сократить зависимость от субъективной оценки;
  3. усилить персонализированную работу с участниками;
  4. перевести удержание в формат системного процесса;
  5. повысить качество управленческих решений на уровне CEO.

Решения, которые мы внедрили клиенту

Закажите индивидуальное коммерческое предложение!

Оставьте контакты и наш специалист предложит несколько вариантов внедрения.

Я даю Согласие на обработку персональных данных

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение