Все проекты English Написать директору Вебинары
Выбор региона
Ваш город:Астана

Ваш регион определился как:
Москва

или
Выбор региона
Выберите другой регион
Поиск

Обновление конфигурации 1С:Охрана труда для Казахстана

Время чтения: ~6 мин.

Актуальность проверена: 27 . 03 . 2026

Релиз 10.3.5.5 от 16.02.2026

В версии 10.3.5.5 1С:Охрана труда для Казахстана реализован комплекс доработок, направленных на расширение возможностей учета, автоматизацию процессов промышленной безопасности и повышение удобства работы пользователей. Обновление охватывает ключевые подсистемы: администрирование, аттестацию рабочих мест, риски, СИЗ, обучение, допуски, промышленную и пожарную безопасность, а также инструменты интеграции и поддержки.

Общие изменения и администрирование

В подсистеме «Администрирование → Общие настройки → Согласование, ознакомление с документами» добавлен новый регистр «Отображение согласования, ознакомления в документах». Он позволяет гибко управлять применением функционала согласования и ознакомления для документов различных подсистем. Регистр отображается при активной настройке «Использовать согласование и ознакомление с документами».

В помощниках реализованы инструменты повышения удобства работы:

  • строка поиска;
  • массовое выделение строк;
  • группировка данных.

В формах документов поле «Подразделение» теперь поддерживает выбор из ранее используемых значений, что ускоряет ввод.

Добавлено регламентное задание «Запрет на вход в программу уволенным работникам». При увольнении сотрудника связанная учетная запись автоматически получает статус «Недействителен». Такие пользователи исключаются из настроек запуска помощников и модуля «Обсуждения».

Аттестация рабочих мест по условиям труда

В подсистеме АРМ реализован учет разрядов рабочих мест. Для активации необходимо включить настройку «Использовать разряды» в параметрах учета. После включения в карточке рабочего места отображается реквизит «Разряд».

При создании рабочих мест через обработку «Формирование рабочих мест по штатному расписанию» разряд заполняется автоматически на основании кадровых данных.

В документе «Закрепление сотрудников за рабочими местами» (варианты «по незакрепленным сотрудникам» и «по кадровым данным») система подбирает рабочее место с учетом разряда сотрудника.

В справочнике «Рабочие места» на вкладке «Опасности» для таблицы «Идентифицированные опасности» добавлена кнопка «История» для отображения или скрытия изменений по выявленным опасностям.

В справочнике «Показатели трудового процесса» реализовано автозаполнение по кнопке «Заполнить — По умолчанию».

В помощниках:

  • «Проверка закрепления сотрудников за рабочими местами»
  • «Контроль соответствия рабочих мест штатному расписанию»

при активной опции разрядов система предлагает закрепление сотрудников на соответствующие рабочие места и открепление при несоответствии разряда.

Подсистема «Риски»

Добавлена настройка учета «Использовать документ План проверок по рискам», которая включает документ «План проверок» в подсистеме рисков. Документ предназначен для планирования проверок объектов оценки риска и контроля выполнения мер управления.

Настройка «Использовать срочность проведения мероприятий» включает справочник «Срочность проведения мероприятий» и добавляет реквизит срочности в документ «Оценка значимости риска» (вкладка «Возможные мероприятия»).

Введен регистр сведений «Соответствие требований мерам управления рисками» для сопоставления требований и мер управления.

Для справочника «Перечень опасностей» и документов:

  • «Идентификация опасностей»
  • «Оценка значимости риска»

добавлена возможность указания знаков безопасности, используемых при формировании печатной формы «Стандарт рабочего места».

Добавлена роль «Ответственный за оценку рисков».

Новые обработки:

  • «Определить срочность проведения мероприятий» (для документа оценки риска);
  • «Формирование требований на основании мер управления».

Печатные формы:

  • Личная карточка учета рисков (с мерами управления) — для сотрудников;
  • Стандарт рабочего места — для оценки риска.

Спецодежда и СИЗ

Реализовано АРМ кладовщика, включающее вкладки:

  • Склад — остатки, операции, отчеты;
  • Эксплуатация — выдача сотрудникам, закрепленное имущество, размеры;
  • Настройки — управление видимостью разделов.

В регистр «Очередь расчета потребностей» добавлены реквизиты «Источник» и «Дата записи» для отслеживания происхождения и времени возникновения потребностей.

В справочник «Номенклатура ТОН» добавлены реквизиты:

  • обучение использованию СИЗ;
  • вид обучения;
  • программа.

Они используются для формирования документа «Квалификационные требования» по профессиям и должностям с назначенными нормами СИЗ.

Помощники:

  • установка соответствия объектов ЕТН;
  • установка норм СИЗ по Единым нормам (с учетом загрязнителей, опасностей, работ, профессий);
  • установка норм СИЗ на профессию с учетом производственных загрязнителей и рабочих мест (добавлена колонка «Вид работ»).

Обработки:

  • заполнение по закрепленной за ответственным дежурной спецодежде;
  • копирование строк норм СИЗ.

Отчеты:

  • неиспользуемая номенклатура;
  • списанная спецодежда и СИЗ (с отбором по состоянию сотрудника);
  • обеспеченность СИЗ с учетом защитных свойств (расширенные условия фильтрации).

Обучение, инструктажи, проверка знаний, стажировка

Добавлена настройка рассылки уведомлений о предстоящем тестировании.

В справочник видов обучения добавлены реквизиты учета подразделения и профессии в фактах обучения.

В документе «Обучение, инструктаж, проверка знаний» реализован контроль заполнения номера протокола для типа «Проверка знаний».

В планировании обучения строки сотрудников со статусом «Трудовой договор приостановлен» выделяются красным с пояснением.

В документы обучения и планирования добавлен реквизит «Содержание», автоматически заполняемый списком сотрудников.

В документе «Квалификационные требования» реализована отмена норм обучения для отдельных позиций при ранее установленном назначении «Для всех».

Помощники:

  • формирование квалификационных требований с учетом иерархии подразделений;
  • проведение инструктажа без планирования с контролем корректности даты следующего обучения.

Обработки:

  • установка дат и реквизитов электронных курсов;
  • заполнение норм обучения по назначенным нормам СИЗ.

В печатную форму «Сводная информация по сотруднику» добавлены данные по обучению:
транспортная безопасность, ГО и ЧС, электробезопасность, радиационная безопасность.

Выполнение и контроль мероприятий

В документе «Предписание» добавлен реквизит «Номер (для печати)».

В документе «Указания» (таблица выполнения требований) добавлен реквизит «Опасность».

Справочник «Требования» дополнен данными оценки безопасности производственного оборудования.

Допуски к работе

В справочник типов документов физических лиц добавлен предопределенный тип «Удостоверение о допуске к работам на высоте».
При его использовании становится доступен реквизит «Группа безопасности» (1–3), который выводится в отчет «Журнал учета работ по наряду-допуску».

Добавлена роль «Доступ к приказам о назначении ответственных за НД».

Пожарная безопасность

Обновлен макет отчета «Статистическая отчетность. Форма 1-Пожары (Приказ №175 от 08.04.2025)». Новая форма действует с 01.04.2025 и заменяет предыдущую редакцию.

Печатные формы:

  • карточка учета огнетушителя (ГОСТ Р 59641-2021);
  • эксплуатационный журнал систем пожарной автоматики (доработано заполнение схемы, испытаний и ТО);
  • акт ПТК по проверке причины пожара (добавлены председатель и члены комиссии).

Промышленная безопасность

В документ «Происшествие» добавлена таблица «Пострадавшие».

В документе «Экспертиза промышленной безопасности» (таблица «Объекты») добавлен реквизит «Разрешенный срок эксплуатации».
В справочнике оборудования реализовано его автозаполнение суммарным значением из предыдущих экспертиз.

В списке экспертиз отображается значок вложения при наличии прикрепленных файлов.

В справочник «Опасные производственные объекты» добавлен параметр деятельности, связанной с маркшейдерскими работами.

Служба поддержки

Добавлено уведомление об окончании тарифа сопровождения.

В документе обращений реализована проверка актуальности договора: при истечении срока данные тарифа скрываются.

Реализована возможность использования годовой лицензии как тарифа сопровождения.

В исходящих письмах фиксируется автор обращения.

Загрузка и перенос данных

В обработке переноса из 1С, SAP и файлов реализованы:

  • перенос места рождения;
  • выгрузка выдачи СИЗ как списание на расходы;
  • перенос доплат за вредность и допотпуска при закреплении сотрудников.

Во внешнюю обработку переноса в конфигурацию 1С:Охраны труда для Казахстана добавлена выгрузка документа «Подготовка специальной оценки» из 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана КОРП 3.1.

Обращайтесь к специалистам Первого Бита для подбора подходящей вам программы 1С по учету охраны труда и кадровому учету.

Хотите получать подобные статьи по четвергам?
Быть в курсе изменений в законодательстве?
Подпишитесь на рассылку

Нет времени читать? Пришлем вам на почту!

Я даю Согласие на обработку персональных данных
29
апреля
08:00-22:00
Конференция «Решения 1С для цифровизации бизнеса» в Алматы
29 апреля, среда 08:30 – 09:30 Регистрация участников, приветственный кофе 09:30 – 11:15 ...

Автоматизируем учет и бизнес-процессы

Получить коммерческое предложение