Описание
Администрация магазина школьной формы Askor ранее вела товарный и финансовый учёт вручную. Однако по мере расширения ассортимента и роста объёмов продаж такой формат работы стал трудоёмким, начал занимать значительное время и приводил к ошибкам и расхождениям в данных. Владелец компании подошёл к выбору системы автоматизации торговли максимально внимательно и последовательно. Рассматривались различные варианты программного обеспечения — от облачных сервисов до локальных POS-решений. По итогам анализа функциональности, отзывов пользователей и рекомендаций предпринимателей розничной сферы было принято решение внедрять систему 1С как наиболее надёжное, гибкое и проверенное временем решение.
— 1С:Бухгалтерия для Казахстана;
— 1С:Розница для Казахстана;
— 1С:Рабочее место кассира;
— 1С:Вебкасса.
- кассир в магазине работает в интерфейсе 1С:Рабочее место кассира: сканирует товары, оформляет оплаты и возвраты, закрывает смену и формирует Z-отчёт;
- работник склада оформляет приход, проводит инвентаризацию в 1С:Розница для Казахстана;
- бухгалтер получает все необходимые данные через настроенный обмен между системами, что устраняет ручной ввод и ускоряет подготовку отчётности;
- выездные менеджеры по продажам в школьный сезон работают в системе 1С:Рабочее место кассира: в «поле» выполняют те же операции, что и в магазине (продажи, возвраты, приём оплаты), с возможностью автономной работы при отсутствии интернета;
- руководитель анализирует продажи по моделям, размерам и сотрудникам, контролирует остатки и прибыльность категорий, оперативно управляет ассортиментом и закупками.